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Responsabilidad Social Corporativa (SA8000)

SA 8000 "Social Accountability"

Aspectos generales

  • Norma internacional para evaluar la responsabilidad social de proveedores y vendedores
  • La norma SA8000 constituye un instrumento válido, especialmente en el campo del comercio internacional con países emergentes o con derechos y libertades públicas restringidos
  • Es una norma de mínimos en compañías que operan globalmente
  • Asegurar los derechos básicos de los trabajadores

Aspectos generales

  1. TRABAJO INFANTIL
  2. TRABAJO FORZOSO Y OBLIGATORIO
  3. SEGURIDAD Y SALUD
  4. DERECHO DE SINDICACIÓN Y DE NEGOCIACIÓN COLECTIVA
  5. DISCRIMINACIÓN
  6. MEDIDAS DISCIPLINARIAS
  7. HORARIO DE TRABAJO
  8. REMUNERACIÓN
  9. SISTEMA DE GESTIÓN

Enlaces de Interés:

ISO 26000 “Guidance on social responsibility”
UNE 165010:2009 EX / RS 10: “Sistema de Gestión de la Responsabilidad Social. Requisitos”
SGE 21: “Sistema de la Gestión Ética y Socialmente Responsable”
AA1000 Acountability Assurance
Memorias de sostenibilidad GRI
Social Accountability (enlace)
Global Reporting (enlace)
Social Responsibility Europe (enlace)
Forética (enlace)

 

Voluntariado y Colaboraciones de "Quality Excellence"

  • En julio del 2013 hemos realizado de forma gratuita la página web de la ONG OTROMUNDOESPOSIBLE.
  • Voluntariado en la Asociación ICEAS, en el Centro Caracol de Orcasur, para el programa "Con buen Pie" para la inserción laboral de parados de larga duración, en la formación de cursos de alfabetización digital, portales de empleo y manejo de redes sociales.
  • Voluntariado en la ONG ENTRECULTURAS en labores de gestión administrativa.

Fundaciones, Asociaciones y Centros Especiales de Empleo

Colaboramos con Fundaciones para la elaboración de planes de actuación y memorias anuales.

Colaboramos con ZAUMA que es un Centro Especial de Empleo.